椒江教育
第十期（总第289期）
目 录
领导讲话
朱道鸿局长在公开选聘中小学校长助理大会上的讲话摘要
活动传真
椒江区教育局开展公开选聘校长助理活动
椒江区首届校园优秀网站评比活动隆重举行
领导讲话
朱道鸿局长在公开选聘中小学校长助理大会上的讲话摘要
（2007年11月6日）
一、要统一思想，提高认识，深刻理解公开选聘校长助理的重大意义
公开选聘校长助理是加强学校领导班子和干部队伍建设的有效途径，也是新时期我区教育系统人事制度的重大改革。它不仅是进一步优化学校班子结构的需要，也是进一步加快学校领导班子年轻化建设的需要，更是促进我区教育可持续发展的重要抓手。因此，我们要进一步统一思想，提高认识，切实做好这项工作。
首先，公开选聘校长助理，有利于充分调动教职工的积极性。无数实践证明，什么时候充分调动、发挥了教职工的积极性和创造性，教育事业就会稳步前进。公开选聘校长助理，是严格执行《教育法》和《教师法》，保障教职工参与民主管理和监督权利的具体体现，满足了教职工当家作主的要求和愿望。
其次，公开选聘校长助理，有利于增强校长助理的公仆意识、民主作风和管理能力。实行公开选聘，把校长助理对上负责与对下负责统一起来，加强了上下联系和沟通，增进了相互理解。校长助理只有以学校的发展为己任，把教职工的冷暖疾苦挂在心上，甘当公仆，作风民主，管理科学，才能获得教职工的拥护。只有教职工对校长助理加深了信任感，校长助理对教职工增强了责任感，才能更好地促进学校健康、和谐、持续发展。
第三，公开选聘校长助理有利于多渠道选拔人才。公开选聘打破了以往教育主管部门委派校长助理的“壁垒”，变“相马”为“赛马”，有利于打通人才流通的渠道，促进优秀人才脱颖而出。现在我们公开选聘校长助理，正是为了“不拘一格选人才”，让优秀人才有脱颖而出的机会。
改革校长助理的选拔、任用机制，实施校长助理的公开、民主选举，对于密切校长助理与教职工的同志关系，创造一个使优秀人才脱颖而出的环境，推进教育民主进程，具有十分重要的意义。这次公开选聘，就是要使作风过硬、业务精湛、富有开创精神、教职工普遍信赖的同志走上校长助理的岗位，可以预期，班子的凝聚力和战斗力必将大为增强，学校的教育质量定会跃上一个新的台阶。
二、要坚持原则，严格程序，公开公正地做好校长助理的选聘工作
这次公开选聘校长助理，我们坚持党管干部的原则，拓宽用人渠道，广开选贤之路，营造公开、平等、竞争、择优的用人环境，真正把那些有知识、有能力、有管理水平的优秀年轻干部选拔到学校领导岗位上来。为此，我们必须坚持三项原则：
一要坚持党管干部与走群众路线相结合的原则。本次选聘活动我们在评分的标准上突出了民主公选的权重，学校教师的投票打分占本次总分的50%，并且现场评分、现场宣布结果，让全校教职工充分享有知情权、参与权、选择权和监督权，真正把群众公认的优秀中青年教师选拔到领导岗位上来。
二要坚持公开、平等、竞争、择优的原则。这次选聘活动我们坚持把选聘政策公开、条件和资格公开、步骤和程序公开、选聘结果现场公开，以公开实现公平，以公平促进竞争，以竞争促进优秀人才的脱颖而出。
三要坚持积极参与、认真选聘的原则。本次活动我们把选聘现场放到了学校，目的就是要大家广泛知情、积极参与、全程监督，亲手投票选出自己学校的领导，因此，大家要充分发扬主人翁精神，本着对自己负责、对学生负责、对学校负责的态度，认真选出最优秀、最有责任感、最有服务意识的人担任校长助理。
局办公室整理
活动传真
椒江区教育局开展公开选聘校长助理活动
11月6日上午，区教育局公开选聘校长助理活动在前所中心校正式启动。区教育局领导高度重视该项工作，局班子全体成员出席该项活动。本次前所选聘现场会共有4位选手报名参加竞聘，每个选手将通过现场演讲和理论答辩接受现场评委的测评。大家将在这4名选手中选出1名优胜者担任该校的校长助理。
区教育局局长朱道鸿指出了这次公开选聘活动的重大意义，它是区教育局人事改革的重大创新，目的是改变以往校长助理人选由教育局委派的“壁垒”，变“相马”为“赛马”，使广大教职工真正有机会行使民主权利，选出真正有责任心、优秀的、有能力的年轻人才担任学校校长助理，促进学校和谐、健康、持续发展。本次选聘活动最大的亮点是学校全体教师和局班子领导共同担任评委，学校普通教师的评分占总分的50%，学校校长和校班子的评分总和也占总分的15%-20%，真正体现了学校事务由全体学校教师集体决定的原则。还有一个显著特点就是当场计算选手总分，并按总分高低当场宣布竞聘结果，确定考察人选。这两项举措极大地激发了学校教职工的积极性。
本次选聘活动为期四天，分别在台州一中、椒江二中、三梅中学、职业中专、前所中学、前所中心校、黄礁中心校等7所学校举行，共有22位教师参加竞聘，最终每校竞选出了1名优胜者进入组织任命校长助理程序。
局办公室
椒江区首届优秀校园网站评比活动隆重举行
11月15日上午，椒江区首届优秀校园网站评比活动在椒江第二职校·椒江六中隆重举行，全区各中小学、幼儿园的部分校长、分管网站的副校长、学校网络管理员参加了此项活动。活动由区教育局办公室主任朱雪主持。
局班子成员朱道鸿、黄美溪、汪贤荣、金观、戴道富、林冬瑛和金继顺在评委席上就座。活动还邀请了市教育局网站、区人才网和区政府信息中心等单位的技术专家担任特邀评委，10所学校的校长也被邀请担任评委工作。为体现评比活动的公平、公正，活动的组织者将网站技术部分的评分委托特邀专家打分。
区教育局局长朱道鸿阐述了网站建设对于学校发展的重要意义，网站文化对于校园文化建设的重要影响，并就评比工作提出了三点要求。对于在网站评比活动中表现消极的学校，朱局长当场给予点名批评，并希望通过这次活动，能使全区的校园网站更好更快地发展。教育局副局长汪贤荣就本次评分工作的要点作了强调。随后参评的26个网站依次进行现场演示，并接受评委的当场提问。最后，实验二小、双语学校、实验小学、海门小学、人民小学和书生小学等6所学校分列前六位。
在颁奖仪式上，朱道鸿局长向获得一等奖的实验二小代表颁发了证书、奖杯和奖金，评比活动圆满结束。
局领导高度重视优秀校园网站评比活动。自4月份对全区学校进行调研时，朱道鸿局长就提出了要进一步加强学校网站建设，促进学校信息化发展。在8月份的暑期校长读书会上，朱道鸿局长亲自布置了全区学校网站评比工作，把它列入教育局下半年的重点工作之一。9月份，信息中心并入到局办公室，对科室人员进行调整，加大了网站管理和建设力度，对网站进行了全新改版，优秀网站评比为期两个月的网上投票活动正式启动，广大师生和家长踊跃投票，直至10月31日投票结束，网上总投票数将近48万票，极大地促进了学校网站的健康发展，有效地提高了校园网站在学生家长中的知名度。为了进一步激励学校网站的建设，提高学校领导的重视程度，区教育局设立了三个奖项，出资14万元对优胜者予以重奖。评比活动促进了学校网站的健康发展，提升了椒江教育的整体形象。
局办公室 第二职校·椒江六中
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